Qu`est-ce que le style Autoritaire?
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Il existe plusieurs types de styles de leadership, y compris le style démocratique, le style libre règne, le style et le style autoritaire facilitatrice ou autocratique. Les leaders efficaces varient leur style de leadership en fonction de différentes situations dictées par le rôle de chef de file. En général, la direction se divise en deux grandes catégories, le leadership autocratique-libre règne ou. Le leadership autoritaire est généralement donné à une personne.
Faire de la décision faisant autorité
Vidéo: 14 Le mode délégatif
Dans le style de leadership autoritaire, le leader est généralement l`expert et de l`autorité sur un sujet et compte tenu de la position d`autorité sur cette base. les membres de l`équipe ou suiveurs doivent suivre les ordres du chef sans se départir de sa décision. les membres de l`équipe ne participent pas au processus de prise de décision et les décisions ne sont jamais pour le débat. la prise de décision peut être nécessaire d`autorité dans certaines situations spécifiques.
L`utilisation du leadership Autoritaire
Autoritaire le leadership est souvent nécessaire dans les situations où sont nécessaires des décisions rapides et une personne est nommée à l`avance pour prendre le contrôle si nécessaire. Dans de telles circonstances le leadership autocratique est efficace parce que les membres de l`équipe doivent suivre les ordres sans contestation. Autoritaire le leadership est également utilisé lorsqu`un expert est sur place et la direction du projet exige que chaque membre de l`équipe de suivre explicitement les ordres et instructions de l`expert. processus exigent souvent pré-définies de leadership autoritaire, lorsque les tâches doivent être accomplies dans un ordre spécifique en utilisant la méthodologie prédéfinie. La directive autoritaire du leader maintient le bon fonctionnement des opérations qu`il supervise parce qu`il sait et dirige la partie chaque personne joue.
Situations d`urgence
Un leadership autoritaire est souvent nécessaire dans les situations d`urgence où l`organisation et de la directive est nécessaire pour éviter toute confusion, panique ou encore une catastrophe. Après les catastrophes naturelles direction autoritaire peut être remis à l`armée, pour maintenir l`ordre social, diriger des équipes de secours et de distribuer des fournitures d`urgence. sauvetages d`urgence dangereuses ont souvent besoin de leadership autoritaire pour assurer les mesures de sécurité sont respectées et la mission est réussie.
Surutilisation du leadership Autoritaire
Vidéo: la personnalité autoritaire
le leadership est Autoritaire le style de leadership le plus mal utilisé et des exemples d`abus politique autocratique sont évidents dans les dictatures où sont exploitées les droits civils des citoyens. Dans le monde de l`entreprise il y a aussi une mauvaise utilisation d`un leadership autoritaire, où elle a un effet négatif sur la motivation des employés. Autoritaire le leadership ne doit pas être le style de leadership prédominant et doit être utilisé avec modération.