Exemple de style de leadership autocratique
Contenu
Le leadership est un rôle d`organisation où les individus créent une mission ou une vision, de communiquer des objectifs ou des objectifs et gérer les conflits entre les individus dans l`environnement de travail. Différents types de leadership existent dans la société, avec le style autocratique présentant une approche plus directe à l`exécution d`une organisation.
Faits
Un style de leadership autocratique donne un leader autorité absolue de prendre des décisions et de promouvoir l`entreprise. Les franchises sont un exemple classique de leadership autocratique. Ces organisations ont un bureau à domicile où le propriétaire d`entreprise ou cadres dirigeants dicter des règles et des normes aux franchisés.
Caractéristiques
Franchises exigent généralement toutes les entreprises sous leur contrôle pour se conformer aux normes de fonctionnement qui produiront un bien ou un service uniforme. Les propriétaires de franchise ne sont généralement pas la possibilité de varier de ces normes, même si elle se traduit par un meilleur produit pour les consommateurs. Les amendes ou pénalités peuvent résulter de violer les normes du franchiseur.
Effets
Un style de leadership autocratique raide peut créer rapidement un environnement de travail difficile. propriétaires Franchisé et les employés peuvent n`aiment pas les règles ou normes suivantes qu`ils n`aiment pas, surtout si l`application est rapide et dure.