Franchise Manager Description du poste

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p>les gestionnaires de franchise organisent et planifient le département de la franchise d`une organisation. Le gestionnaire assure que les franchisés reçoivent le message corporationrsquo-s au sujet de la stratégie commerciale, les promotions et les produits. Un gestionnaire de franchise offre un soutien aux franchisés, ce qui assure le succès global de l`organisation.

Tâches principales

  • Un gestionnaire de franchise supervise les nouveaux franchisés et offre une formation et d`information sur les politiques et procédures commerciales. Il est responsable de la recherche et le développement de nouveaux franchisés pour l`entreprise.

Qualifications



  • Les gestionnaires devraient avoir un diplôme bachelorrsquo-s dans la gestion des affaires ou de marketing pour le poste d`un gestionnaire de franchise. Les employeurs peuvent exiger une expérience dans la gestion, le marketing ou la position de leadership pour le rôle de gestionnaire de franchise. Un employeur peut également exiger une expérience dans le domaine spécifique pour un poste de gestion.

Compétences

  • Un gestionnaire de franchise doit avoir de bonnes compétences en communication verbale et écrite pour transmettre la stratégie commerciale aux nouveaux franchisés. Elle doit avoir de solides compétences en leadership pour gérer les propriétaires de franchise. Le gestionnaire doit être qualifié dans les politiques et procédures particulières du domaine de la franchise, tels que les compétences de préparation des aliments pour une franchise de restaurant.

Un salaire

  • Le salaire médian pour un gestionnaire de franchise est 96216 $ en Novembre 2009, selon Salary.com. Le salaire du directeur de la franchise dépend du type d`entreprise et sa situation géographique.

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