Les meilleures questions à poser dans une entrevue avec un chef de la direction
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Lorsqu`un candidat fait une demande pour un poste avec une entreprise, il sera souvent nécessaire pour asseoir un ou plusieurs entretiens avec la direction de l`entreprise. Dans de nombreux cas, le candidat sera interviewé par le directeur général lui-même de l`entreprise. En plus d`être questions posées par le chef de la direction, le candidat peut être invité à demander à la compagnie la tête certains de ses propres questions. Le candidat devrait profiter de cette occasion pour démontrer sa connaissance et de curiosité sur l`entreprise.
Que voulez-vous une personne dans cette position à accomplir?
Cette question montre le PDG que le candidat, avant même d`être embauché, pense à ce qu`il peut accomplir dans la position. Il démontre également que le candidat est curieux au sujet de l`organisation de l`entreprise. Lorsque le PDG répond, le candidat doit ensuite tenter de citer des raisons précises pour lesquelles il est bien qualifié pour répondre à ces exigences, comme l`expérience professionnelle antérieure, la formation académique et son propre ensemble de compétences professionnelles et personnelles.
Comment envisagez-vous cette société Changer?
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Un candidat devrait également tenter de montrer qu`il est curieux de savoir non seulement la position qu`il espère recevoir, mais la société dans son ensemble. Cela donne à penser que le candidat est intéressé à rester avec la compagnie pour le long terme et qu`il est un joueur d`équipe. Cela permettra également de donner au candidat une meilleure idée de ce genre d`entreprise qu`il envisage de se joindre - qui est stable et guindé ou dynamique et aventureux.