Sélection ciblés Conseils d`entrevue

Un système d`entrevue sélection ciblée est une méthode d`entrevue des candidats à un emploi basé sur l`idée que les comportements et les expériences passées vont prédire comment bien un candidat qualifié est pour un poste.

Le système comporte deux parties. Tout d`abord, la partie des dimensions exige un candidat d`avoir certaines qualifications. En second lieu, la partie de l`entrevue a un enquêteur demander à chaque candidat la même série de questions afin de déterminer le meilleur ajustement.