Les théories sur la motivation
Contenu
- Théories de la motivation des entreprises
- Les théories de la motivation psychologique
- Vidéo: motivation - la théorie des deux facteurs de herzberg
- Théories de la motivation économique
- Vidéo: synthèse travail sp3s1sur les théories de la communication
- Vidéo: game of thrones - théories : le roi de la nuit et les marcheurs blancs
- Théories de la motivation biologique
Il existe de nombreuses théories bien connues sur la motivation décrits dans les manuels psychologiques. Un grand nombre de ces théories existent pour aider les gestionnaires à motiver leurs employés effectively- cependant, beaucoup d`autres existent pour des raisons purement académiques. Certaines des théories les plus populaires sur la motivation comprennent les théories de la motivation des entreprises, des théories de la motivation psychologique et théories de la motivation économique.
Théories de la motivation des entreprises
théories de la motivation des entreprises sont créées pour aider les gestionnaires de motiver les employés. La plupart de ces théories sont populaires plutôt qu`académique. Certaines théories populaires de motivation des entreprises comprennent « la théorie de type », qui stipule que les personnalités de type A sont auto-motivés alors que des personnalités de type B ont besoin de conseils supplémentaires. théorie Herzberg dit que les employés doivent donner progressivement une plus grande variété de tâches et des tâches plus complexes de se sentir satisfait au travail.
Les théories de la motivation psychologique
Vidéo: Motivation - La théorie des deux facteurs de Herzberg
théories de la motivation psychologique sont développés par les psychologues pour aider à mieux comprendre la nature humaine. Les théories psychologiques sont abstraites et peuvent ou non être utile à des fins pratiques. Parmi les théories de la motivation psychologique est la théorie des besoins acquis, qui stipule que les gens sont motivés par la nécessité d`acquérir le pouvoir, les réalisations ou les liens sociaux. Un autre exemple est la théorie de la dissonance cognitive, qui stipule que les gens sont motivés par le désir de rationaliser le comportement contradictoire ou hypocrite.
Théories de la motivation économique
Vidéo: Synthèse travail SP3S1sur les théories de la communication
Vidéo: GAME OF THRONES - Théories : LE ROI DE LA NUIT ET LES MARCHEURS BLANCS
L`économie a ses propres idées sur la motivation humaine. Les économistes croient que les humains doivent suivre naturellement enclins incitations et donc rechercher des avantages et éviter les coûts. Cette idée de base a plusieurs corollaires importants: les entreprises cherchent à maximiser les profits, les individus cherchent à maximiser l`utilité (bien-être) et les clients cherchent à maximiser de bonnes affaires. La théorie économique n`explique pas certains types de comportement, tels que les dons de bienfaisance.
Théories de la motivation biologique
La biologie a plusieurs idées quant à ce qui motive les humains (en effet, ce qui motive tous les organismes vivants). Les facteurs motivants comprennent, par exemple, le désir de survivre, le désir de manger et le désir de se reproduire. La théorie de l`évolution de Darwin est autant une théorie de la motivation car il est une théorie de l`un des à la biodiversité principes clés de la théorie est que le changement de l`évolution se produit en raison des organismes qui cherchent à reproduire avec des partenaires.