Pourquoi est-il important d`avoir des références pour obtenir un emploi?
Si vous ne placez pas une grande importance sur les références pour obtenir un emploi, repenser votre position. Une enquête de 2009 menée par la Société pour la gestion des ressources humaines montre que 75 pour cent des professionnels des ressources humaines vérifier les références de toutes les personnes interrogées. Une des références des employés potentiels donne enquêteurs une idée de ce genre de personne qu`ils peuvent attendre d`embaucher, si le candidat se comportera bien et s`il sera plus d`ennuis qu`il vaut la peine.
Responsabilité juridique
Si un employeur néglige de faire une vérification des antécédents d`un candidat et le candidat provoque par la suite des blessures ou des dommages à un tiers après avoir été embauché, l`employeur peut être tenu légalement responsable des actions du subordonné. Par exemple, si un hôpital engage une infirmière sans vérifier soigneusement dans ses actions et il se trouve l`infirmière avait déjà été accusé d`agression sexuelle, l`hôpital pourrait être poursuivi en justice si l`infirmière attaque un patient.