Un employé après avoir mis fin, Quand devez-vous à Délivrer la dernière vérification?
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Lorsque vous mettez fin à un employé, vous pourriez avoir besoin pour traiter dernier chèque de paie de l`employé avant votre prochain cycle de paie régulier. Bien qu`il n`y ait aucune loi fédérale exigeant le paiement immédiat, les lois de l`État couvrant le dernier chèque de paie varient considérablement d`un État à l`autre et peut même vous demander d`effectuer un versement tout de suite.
Loi fédérale
La loi fédérale ne nécessite pas de paiements hors cycle pour les employés au départ, selon le Département américain du Travail. Bien que il n`y a pas de réglementation fédérale sur la rapidité avec laquelle vous devez payer un employé licencié, le ministère du Travail ne réglemente d`autres aspects du dernier chèque de paie. Par exemple, vous devez donner le paiement de toutes les heures travaillées. Vous pouvez le répartir dernier chèque de paie pour inclure uniquement les journées travaillées, mais la Fair Labor Standards Act vous interdit de faire des déductions supplémentaires que vous ne comprendraient pas normalement un salaire régulier.
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