Définition du réseau Structure organisationnelle
Contenu
La structure organisationnelle d`une entreprise est le cadre formel et informel des politiques organisationnelles, telles que les niveaux hiérarchiques, les lignes de communication et de rapports, ainsi que les droits et les responsabilités des employés.
Faits
Un réseau structure organisationnelle est plus complexe et plus complexe que toute autre structure, car il est constitué de plusieurs organisations qui travaillent ensemble pour produire des biens ou des services.
Importance
Une structure organisationnelle doit refléter la culture appropriée l`entreprise tente d`instiller dans leur ce qui est essentiel au lieu de travail dans une structure de réseau parce que les organisations sont responsables de l`éthique des affaires de tous les partenaires de leur chaîne d`approvisionnement.
Fonction
Vidéo: Chapitre 9 : Le système d`information et la performance de l`organisation - Management Bac STMG
Vidéo: structure des unites d organisation
La fonction principale d`une structure organisationnelle est de compléter et soutenir la stratégie commerciale utilisée pour atteindre les objectifs et les objectifs de l`organisation.
Avantages
Vidéo: Thème 3 - Chapitre 1 : La structure de l`entreprise
les structures organisationnelles du réseau sont flexibles et très efficace en raison de la sélection et l`utilisation des meilleurs partenaires disponibles qui fournissent des besoins spécifiques.
Attention
structures de réseau sont sensibles aux prises en raison de la dépendance excessive des partenaires, ce qui contrôle moins de gestion sur tous les stades de la chaîne d`approvisionnement.