Définition du projet Structure organisationnelle

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(Image: Jupiterimages / Polka Dot / Getty Images)

Une structure organisationnelle est un cadre de politiques et de procédures entreprises utilisent pour briser leur organisation en groupes faciles à gérer. Ce processus implique la mise en responsabilités professionnelles spécifiques, la création d`une ligne d`autorité pour les gestionnaires et la création d`une structure décisionnelle pour les grandes questions d`affaires ou d`opportunités. Une structure organisationnelle projet de style est une création de sociétés utilisées en fonction de leurs opérations fonctionnelles.

Identification

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Selon référence pour les entreprises, l`organisation du projet se situe le long des lignes d`une départementalisation fonctionnelle. Les propriétaires d`entreprise et les gestionnaires peuvent créer des groupes de produits en fonction des projets une entreprise travaille. À partir de nouveaux projets nécessitera un nouveau groupe composé d`employés des ministères associés à des groupes précédents.

Importance

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La mise en place d`une structure organisationnelle basée sur des projets permet aux entreprises de mettre des personnes ayant les mêmes intérêts dans l`environnement de travail. Ces personnes entraident accomplir des tâches et des activités pour le Business- ailleurs, les connaissances et cette formation permet également à ces employés pour aider à faire progresser leur carrière.

considérations

Les propriétaires d`entreprise et les gestionnaires doivent veiller à ce qu`ils intègrent chaque groupe de projet individuel au sein de l`entreprise. Permettre à la structure organisationnelle de rester rigide et ne pas interagir peut créer un environnement de division. Les sociétés ayant plusieurs sites peuvent faire face à cette question plus d`une entreprise bien regroupés.

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