La simple structure d`une organisation

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p>Les entreprises plusieurs fois organiser leurs opérations internes d`une manière qui convient le style de gestion du propriétaire d`entreprise ou cadres dirigeants. Connue sous le nom d`une structure organisationnelle, il peut varier considérablement par la société et être simple ou complexe.

défini

  • Une simple structure organisationnelle est commune dans les petites entreprises. La structure se concentre autour du propriétaire, qui est responsable de prendre des décisions sur les opérations commerciales. Avoir une personne à prendre des décisions dans une entreprise crée également une structure d`alimentation centralisée.

avantages

  • Dans une structure organisationnelle simple, les décisions se produisent souvent rapidement parce que les propriétaires et les gestionnaires ont des connaissances sur l`ensemble des activités. Les propriétaires et les gestionnaires peuvent également choisir quels produits pour produire ou les relations d`affaires qui favorise au mieux la mission de l`entreprise.

Désavantages

  • Les petites entreprises ou d`autres organisations opérant sous une structure organisationnelle simple peut avoir des difficultés à exécuter des opérations en l`absence du propriétaire ou gestionnaire principal. Les opérations complexes peuvent également trouver difficile d`obtenir une rétroaction en temps opportun sur les décisions avec cette structure.

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