Structure organisationnelle Flat Nike
La société de vêtements de sport Nike est organisé dans une matrice structure organisationnelle, plus communément connue sous le nom d`une structure organisationnelle plate. Selon Flatworld connaissances, Nike est un modèle d`une entreprise prospère qui utilise cette structure efficace.
Organisation Flat
Dans une organisation ou d`une matrice plate, les employés font rapport au projet ou les équipes produit dirigé par un chef de produit, ainsi que le chef de service. Avec Nike, chaque marque dispose d`un département, et chaque ministère prend des décisions indépendantes du chef de la direction. Chaque département dispose également d`équipes ou de sous-départements projet chargés de traiter minitasks au sein de chaque département.
Les rôles
A Nike et dans d`autres organisations plates ou matrice, l`équipe produit et les gestionnaires de produits à prendre des décisions concernant les spécifications des produits et de la production. Les gestionnaires du ministère se concentrent principalement sur les questions liées à la politique.
Les meilleures pratiques
La concurrence mondiale oblige les entreprises comme Nike de réagir rapidement à la dynamique du marché. Dans les organisations plates, les équipes de production dirigées par les gestionnaires de produits peuvent prendre des décisions et de réagir beaucoup plus rapidement que la tête du département traditionnel, qui est souvent retiré de la ligne de production.