Types de conflits en affaires
Contenu
- Conflit interpersonnel
- Vidéo: la fabrication de l`ennemi dans les démocraties, pierre conesa
- Conflit inter-groupe
- Vidéo: extra-terrestres amis et ennemis (george andrews, 1993) - 2/3
- Vidéo: les conflits collectifs
- Conflit personnel-manager
- Les différences culturelles
- Vidéo: les 8 profils de personnes toxiques à fuir - spark le show - franck nicolas
Le conflit est, malheureusement, un caractère inévitable dans les affaires. Les lieux de travail construit à partir d`un mélange de différents types de personnalité, et à l`occasion de ces personnalités entrent en conflit. Des conflits peuvent survenir sur un certain nombre de sujets différents, et il est important d`atteindre rapidement et efficacement une résolution, afin d`éviter une perte de moral et, par la suite, la productivité.
Conflit interpersonnel
Vidéo: La fabrication de l`ennemi dans les démocraties, Pierre Conesa
Un type courant de conflit qui se pose dans le lieu de travail se situe entre deux collègues. Cela peut provenir de plusieurs raisons, telles que les différences de personnalité et d`opinion. Chaque partie devrait se réunir sous la médiation de leur gestionnaire d`établir les causes profondes de leur conflit et de formuler des moyens de surmonter leurs difficultés.
Conflit inter-groupe
Vidéo: Extra-Terrestres Amis et Ennemis (George Andrews, 1993) - 2/3
Les conflits peuvent également survenir au sein d`un groupe si les membres estiment que un ou plusieurs individus ne sont pas leur part du travail, ou cherchent activement à perturber la bonne collaboration du groupe.
Vidéo: Les conflits collectifs
Cela peut conduire à la suppression des parties incriminées du groupe avant le conflit affecte négativement l`efficacité.
Conflit personnel-Manager
Des conflits peuvent survenir entre un membre du personnel et son manager quand elle perçoit le gestionnaire est incompétent ou un chef inadéquat. Résoudre ces différends par simplement communiquer les préoccupations et les inquiétudes, avec chacune des parties d`accord sur la façon de passer à autre chose. Les membres du personnel doivent traiter les gestionnaires en ce qui concerne en tout temps.
Les différences culturelles
Vidéo: Les 8 profils de personnes toxiques à fuir - SPARK LE SHOW - Franck Nicolas
À l`occasion, des conflits surgissent au sein du lieu de travail à cause des différences culturelles entre les deux personnes ou plus. Cela se produit souvent par des problèmes avec une communication efficace, mais parfois la raison du litige est fondée sur la religion ou la race. Dans ce cas, prendre des mesures rapides pour discipliner l`individu incriminé et résoudre toute action discriminatoire.