Les lois sur le temps et un salaire de moitié
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Les employeurs sont tenus de payer les travailleurs qualifiés nonexempt payer des heures supplémentaires à une fois et demie leur salaire régulier. Le ministère américain du Travail administre la Fair Labor Standards Act (LSF), qui fixe les règles des heures supplémentaires fédérales. L`Etat peut avoir ses propres lois sur les heures supplémentaires, que le ministère du Travail de l`Etat administre.
Couverture FLSA
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En vertu de la LSF, les employeurs sont tenus de payer les employés couverts nonexempt payer des heures supplémentaires au taux des heures supplémentaires pour les heures de travail dépassant 40 pour la semaine de travail. Un employé nonexempt couvert est celui qui n`est pas exempté des exigences de rémunération des heures supplémentaires de FLSA et travaille pour un établissement couvert LSF, comme un organisme gouvernemental, l`hôpital, l`école, ou qui gagne au moins 500 000 $ par année ou effectue le commerce entre Etats.