Qu`est-ce que sur un rapport à la consommation?

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Un rapport sur le consommateur peut faire partie du processus d`embauche.
Un rapport sur le consommateur peut faire partie du processus d`embauche. (Image: la image par Yves Damin rencontre de Fotolia.com)

Les employeurs utilisent les rapports des consommateurs à prendre des décisions concernant l`embauche, le licenciement et la promotion des employés. Il y a des lois fédérales qui régissent ce qui se passe dans un rapport à la consommation, mais ils peuvent inclure des détails sur presque tous les aspects de votre vie.

Définition

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Un rapport à la consommation est recueillie par un tiers sur l`histoire de crédit d`une personne et d`autres choix de vie. Les employeurs les utilisent pour prendre des décisions d`embauche et de promotion.

Loi fédérale



Un employeur ne peut pas enquêter sur un rapport à la consommation de demandeur d`emploi sans lui donner sa notification écrite. L`employeur doit également notifier au demandeur les informations qu`il recherche, et s`il refuse le demandeur un emploi en fonction des conclusions du rapport.

Histoire de credit

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Les informations les plus courantes sur un rapport de consommation est l`historique de crédit du demandeur. Le présent rapport donne à l`employeur l`historique de vos décisions financières, votre cote de crédit, et la façon fiable que vous payez vos factures.

La vérification des antécédents

rapports de consommateurs peuvent également inclure des informations sur votre casier judiciaire, niveau d`éducation et le contexte de l`emploi. Les employeurs doivent embaucher un organisme extérieur pour effectuer ces contrôles et compiler le rapport final.

Autre information

Les employeurs qui embauchent les candidats pour des emplois qui nécessitent la manipulation d`informations sensibles peuvent nécessiter un rapport de consommation qui couvre vos renseignements personnels. L`employeur peut interroger vos amis, famille ou anciens collègues de votre personnage, les habitudes quotidiennes et style de vie.

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