Comment faire pour vérifier l`emploi d`une personne

<p>Vous cherchez la meilleure façon de vérifier quelqu`un&# X2019 de-emploi? La plupart des employeurs se chargent d`examiner attentivement quelqu`un&# X2019 histoire de l`emploi-s avant de leur offrir un poste au sein de leur entreprise ou organisation. Quand un employeur de vérifier quelqu`un&# X2019 histoire de l`emploi-s il est généralement capable de trouver des choses comme combien de temps cette personne a travaillé pour la société, sa position exacte et tâches spécifiques, le département, il a travaillé et information sur les salaires. Heureusement, il existe quelques façons que vous pouvez réellement vérifier quelqu`un&# X2019 emploi-s avant de prendre une décision d`embauche.

Les choses dont vous aurez besoin

  • Les coordonnées pour les employeurs précédents
  • Lettre de recommandation
  • Les déclarations d`impôt sur le revenu du demandeur et de W-2
  • Demandez au demandeur de vous fournir les coordonnées pour chaque employeur. Assurez-vous que le candidat vous donne son titre d`emploi et les dates d`emploi, ainsi que la société et le superviseur&# Nom de x2019-s, numéro de téléphone, adresse postale et adresse e-mail pour chaque employeur. Toutes ces informations peuvent aider à accélérer le processus de vérification de l`emploi pour vous.

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    Contactez chaque employeur inscrit sur cette personne&# X2019 demande-s. Essayez d`appeler chaque employeur d`abord et si vous ne recevez pas une réponse immédiate, vous pouvez le suivi avec un simple e-mail ou d`envoyer une lettre à l`employeur. Vous pouvez choisir de parler avec cette personne&# X2019-de l`ancien superviseur à chaque entreprise, ou vous pouvez peut-être communiquer avec le service des ressources humaines afin de vérifier quelqu`un&# X2019-s d`emploi.

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    Pour en savoir si le demandeur a une lettre de recommandation de chaque employeur. Parfois, les employeurs peuvent choisir d`écrire une lettre de recommandation pour les employés, qui comprend généralement des informations sur une personne&# X2019-s fonctions d`emploi, combien de temps cette personne a travaillé dans la position et des détails sur ses qualifications et compétences. Assurez-vous que la lettre est sur une tête de l`entreprise professionnelle, avec des informations de contact et une signature.

  • Regardez le demandeur&# x2019-s déclarations d`impôt sur le revenu. Si vous ne parvenez pas à joindre quelqu`un&# X2019-s les employeurs précédents, vous pouvez demander au demandeur de vous montrer les déclarations d`impôt sur le revenu et W-2&# X2019-s pour chaque emploi. Les déclarations de revenus et les formulaires W-2 peuvent vous fournir suffisamment d`informations pour vérifier quelqu`un&# X2019-s l`histoire de l`emploi.

  • Visitez les sites Web de vérification de l`emploi sur le web. Il existe une variété de sites de vérification de l`emploi qui peut vous fournir des informations rapides et précises au sujet de quelqu`un&# X2019-s l`histoire de l`emploi. Les sites Web tels que le numéro de travail et enquête sur personne sont des ressources très utiles pour les employeurs à utiliser pour vérifier quelqu`un&# X2019-s l`histoire de l`emploi.

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