Les employeurs peuvent vérifier une histoire salaire?

<p>En droit, un éventuel employeur peut demander à un candidat à ce poste pour une histoire de salaire. L`employeur peut également tenter de vérifier ces informations en effectuant des recherches indépendantes ou de demander au demandeur de fournir des documents pour appuyer ses déclarations. Les employeurs peuvent également demander l`autorisation d`effectuer une vérification de crédit sur les demandeurs d`obtenir une image plus claire de l`histoire financière du demandeur.

Offres d`emploi du gouvernement

  • Si vous avez travaillé à un emploi du gouvernement, un employeur peut vérifier votre salaire si elle est basée sur l`échelle salariale fédérale générale. Les salaires de nombreux postes du gouvernement sont aussi une question de dossier public.

Les employeurs privés



  • Si vous avez seulement été employé par des entreprises privées, un employeur éventuel ne peut pas accéder à vos dossiers à l`Internal Revenue Service ou de sécurité sociale afin de vérifier vos gains passés.

Contrôles de référence

  • Les employeurs vérifient souvent l`histoire de votre salaire en appelant les employeurs inscrits sur votre curriculum vitae.

La recherche générale

  • Les employeurs peuvent avoir une idée générale de votre histoire de salaire par des recherches sur les salaires moyens pour vos positions précédentes compte tenu de vos études, l`emplacement et le niveau d`expérience.

Motifs de résiliation

  • Même si il peut être difficile pour les employeurs d`obtenir un historique complet de salaire pour un candidat de l`emploi, en déformant l`histoire de votre salaire tout en appliquant un emploi peut être un motif de résiliation plus tard si votre entreprise découvre plus tard vos mensonges ou omissions.

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