Qu`est-ce que les employeurs recherchent sur un chèque de crédit?

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p>Vos antécédents de crédit joue un rôle important dans votre situation d`emploi. Votre rapport de crédit peut être le facteur décisif de vous être engagé ou ne pas avancer dans votre domaine de carrière. Les employeurs regardent un rapport de crédit pour la fiabilité. La capacité de payer les factures d`une manière cohérente reflète à l`employeur que vous pouvez être fiable dans le lieu de travail. À la suite de votre rapport de crédit peut non seulement aider à la construction de votre crédit, mais aussi important à votre bien-être financier. Préparez votre crédit comme vous le feriez vos références, CV, les compétences et l`éducation.

Faits

  • Les rapports de crédit possèdent un emploi, crédit et de relocalisation. Il raconte une histoire de votre solvabilité. Les employeurs ou les employeurs potentiels doivent obtenir une autorisation écrite pour accéder à votre dossier de crédit. Si le rapport de crédit est le facteur déterminant de nier l`emploi, la perte d`emploi ou de refuser une promotion, le demandeur ou employé doit être avisé.

Vérification



  • Les employeurs vérifient les numéros de sécurité sociale et de l`histoire de l`emploi grâce à des rapports de crédit.

Dette à revenu Ratio

  • Plusieurs employeurs, y compris du gouvernement fédéral, rejettent une demande ou de promotion qui traite directement avec de l`argent ou une habilitation de sécurité si le demandeur a un ratio élevé à la dette au revenu.

historique de paiement

  • les employés de perspective peut être diminué en fonction de l`emploi non-paiement des lignes de crédit. Les employeurs prennent l`incapacité de payer les prêts comme un manque de responsabilité.

Instituts financiers

  • Les banques, sociétés de courtage et les organisations financières dépendent des personnes dignes de confiance pour gérer de grandes quantités d`argent. Ces types d`entreprises peuvent effectuer des vérifications de crédit sur une base régulière.

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