Emploi Lois de vérification

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Les dossiers des employés doivent être conservés afin que l`emploi peut être vérifiée au besoin.
Les dossiers des employés doivent être conservés afin que l`emploi peut être vérifiée au besoin. (Image: Image par Flickr.com, gracieuseté de Mo Riza)

la vérification de l`emploi est le processus de vérification de l`emploi actuel et passé en obtenant les dates d`emploi, ainsi que le montant du revenu versé. la vérification de l`emploi peut être nécessaire pour l`obtention d`un nouvel emploi ou une demande de crédit.

Les raisons

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L`emploi est vérifié parce que souvent les candidats ne fournissent pas des informations véridiques sur les demandes d`un emploi ou d`un prêt. Les employeurs vérifient l`emploi pour veiller à ce qu`ils prennent des décisions précises en ce qui concerne le demandeur.

Les informations obtenues



Les informations autres que les dates d`emploi et le revenu ne peut pas être fourni, sur la base des lois protégeant les employés actuels et précédents.

Lois pertinentes

La Loi sur la protection de 1974 empêche les employeurs de donner des informations personnelles identifiables sur les employés actuels et précédents. Il a été adopté pour protéger les employés contre les invasions de leur vie privée.

politiques

Vidéo: MULTIMETRE MODE D`EMPLOI TUTORIEL - VOLTCRAFT VC830 CONRAD NOTICE électronique pour les nuls

Le gouvernement établit des lois telles que la Loi sur la protection des renseignements personnels. Toutefois, les organisations ont leurs propres règles sur la façon de vérifier l`emploi afin d`assurer qu`ils ne violent pas la réglementation gouvernementale.

méthodes

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Les employeurs vérifient souvent l`emploi au téléphone pour vous assurer qu`ils obtiennent l`information rapidement. la vérification de l`emploi peut également être complété par la poste, par télécopieur ou par Internet.

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