Pennsylvanie Lois Partie emploi à temps

La Loi fédérale sur les normes du travail équitable n`oblige pas les employeurs à payer pour les pauses-repas qui sont au moins 30 minutes.
La Loi fédérale sur les normes du travail équitable n`oblige pas les employeurs à payer pour les pauses-repas qui sont au moins 30 minutes. (Image: Polka Dot Images / Polka Dot / Getty Images)

Le département américain du Travail ne fournit pas une définition juridique de « l`emploi à temps partiel. » Chaque Etat peut réglementer l`emploi à temps partiel pour ses employés à temps partiel. En Pennsylvanie, le ministère du Travail et de l`Industrie en Pennsylvanie permet à ses employeurs de définir leurs propres politiques de prestations à temps partiel avec leurs employés.

Tant que les employeurs se conforment à la Loi sur le salaire minimum Pennsylvanie et les lois sur l`égalité en emploi fédérales interdisant un traitement discriminatoire de leurs employés fondée sur la race, le sexe, l`âge, la religion, le handicap, l`origine nationale et l`information génétique, les employeurs ont le droit de définir leurs propres politiques d`avantages sociaux et les heures de travail.

Loi sur le salaire minimum

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