Ce qui est considéré emploi à temps plein dans l`Ohio?

En général, 40 heures est considéré comme un emploi à temps plein par la plupart des employeurs. Les employés ne peuvent recevoir des prestations pour certains emplois au niveau à temps plein. Cependant, certains employeurs offrent des avantages aux employés qui travaillent moins de 40 heures. Le Département américain du Travail note en particulier que le statut à temps plein est pas un facteur à Davis-Bacon et des lois connexes, qui affectent les besoins en avantages sociaux.

Ohio loi de l`État, conformément à des lois similaires dans la plupart des autres États, exige que les employeurs paient heures supplémentaires aux travailleurs horaires qui terminent plus de 40 heures de travail dans une semaine donnée. Les mandats FLSA que les employeurs paient au moins le temps et demi pour rémunération des heures supplémentaires.

Ohio a fait introduire un salaire minimum de 8,10 $ par heure en date du 1er janvier 2015, ce qui dépasse le salaire minimum fédéral de 7,25 $. Contrairement à d`autres États, Ohio ne nécessite pas les employeurs à offrir des pauses déjeuner ou repos. Cependant, tout employé, que ce soit à temps plein ou à temps partiel, doit être compensée si des fonctions pendant l`exécution des pauses prescrites.