Quelles sont les heures à temps partiel?
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En général, les heures à temps partiel sont un nombre d`heures de travail dans une semaine qui tombent en dessous de la norme prescrite par la loi de l`État ou de la politique de l`entreprise pour un emploi à temps plein. le fédéral Fair Labor Standards Act laisse à temps plein et les définitions d`emploi à temps partiel aux employeurs. Dans certains cas, les lois de l`État interviennent pour définir le statut d`emploi des employés du secteur public ou privé.
Principes de base à temps partiel
L`exigence de travail hebdomadaire généralement acceptée pour l`emploi à temps plein est de 40 heures par semaine. Certains États définissent légalement un emploi à temps partiel travaillant moins de 35 heures par semaine, selon la loi Trouvez. D`autres États ne font aucune déclaration. Au lieu de cela, il est typique que les employeurs sont tenus de payer des heures supplémentaires aux employés qui travaillent plus de 40 heures par semaine. En outre, alors que la LSF ne lie pas les avantages sociaux à l`état de l`emploi, les États peuvent exiger que les entreprises offrent certains avantages pour les employés à temps partiel qui dépassent les seuils d`heures de travail, tels que 32 ou 35 heures par semaine.
Public vs. Exemples des employés privés
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Le Bureau américain de la gestion du personnel exige que l`emploi à temps partiel pour les travailleurs des organismes gouvernementaux est compris entre 16 et 32 heures. les employés du gouvernement à temps partiel obtiennent calculé au prorata des avantages sociaux égaux à ceux offerts aux travailleurs du gouvernement à temps plein.
Ohio loi de l`État juge la fonction publique à temps partiel comme ceux qui travaillent moins de 80 heures par période de deux semaines. Comme les lois de l`État fédéral et d`autres, l`Ohio laisse aux employeurs privés pour définir le statut à temps partiel. Le Texas est un état qui permet aux employeurs privés de définir à temps plein et des statuts d`emploi à temps partiel pour les employés, selon la Commission de la main-d`œuvre au Texas. définitions basées sur l`employeur est normalement corrélé aux politiques d`avantages sociaux de l`entreprise.
Attention
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Des définitions claires de ce qui constitue un emploi à temps plein et à temps partiel aide les employeurs privés protègent contre la confusion et les malentendus au sujet des avantages sociaux.
Incidences à temps partiel
employés à temps partiel travaillent souvent 40 heures ou plus dans une semaine donnée. Cependant, ils ne généralement pas en moyenne un nombre d`heures qui dépassent l`État ou l`entreprise exigences relatives au statut à temps plein. les travailleurs à temps partiel ne sont pas souvent les avantages, tels que l`assurance, dont jouissent les pairs à temps plein. Les employeurs peuvent répartir les avantages en fonction du nombre d`heures travaillées chaque semaine. Certains États exigent que les employeurs versent des prestations à tous les travailleurs qui remplissent certaines conditions d`une heure, même si l`employeur ne définit pas ce travailleur comme « à temps plein ».
Un employé à temps partiel est normalement payé sur une base horaire, selon FindLaw. En outre, à temps partiel travaillent régulièrement des horaires variables, ce qui signifie que leurs heures de travail changent d`un jour à l`autre et une semaine à l`autre.