Comment une entreprise Vérifiez si quelqu`un a obtenu un diplôme?

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Selon la Société pour la gestion des ressources humaines ou SHRM, plus de 53 pour cent des demandeurs d`emploi falsifier des informations sur leur curriculum vitae. L`un des domaines que de nombreux candidats se trouvent au sujet est leur formation. Alors qu`il est commun pour embellir ces détails, les employeurs peuvent savoir quand vous n`êtes pas la vérité.

La vérification des antécédents

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L`une des façons qu`une entreprise pourrait vérifier pour voir si vous avez obtenu est d`exécuter une vérification des antécédents. Avec de nombreux services de vérification d`arrière-plan, vous pouvez obtenir des informations telles que les casiers judiciaires, les antécédents de crédit et de formation. La société doit payer une redevance à la société de vérification de fond pour obtenir ces informations. Une fois le rapport reçu, l`employeur peut voir quand vous fréquenté l`école et si vous avez reçu un diplôme de l`école.

Appel de l`École

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Dans certains cas, les entreprises vont gérer en interne cette partie du processus. Au lieu d`embaucher quelqu`un pour exécuter une vérification des antécédents, le service des ressources humaines vérifiera sur vous. Cela implique simplement d`appeler l`école que vous avez inscrit sur votre CV. Une fois que l`école est en contact, l`employeur peut demander si vous avez obtenu et si vous avez suivi au cours des années figurant sur votre curriculum vitae. Ceci est une pratique courante avec de nombreuses écoles et les employeurs.

Problèmes

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Dans certains cas, il peut être difficile de vérifier l`éducation d`un employé potentiel. Certaines écoles ont des politiques de confidentialité strictes en ce qui concerne les informations qui peuvent être libérés. Par exemple, certaines écoles ne divulguera l`information à l`étudiant réelle au lieu de toute autre partie à l`extérieur. Dans d`autres cas, il peut prendre plusieurs semaines ou plusieurs mois pour obtenir des renseignements sur les dossiers département d`une école. Lorsque cela se produit, la société peut ne pas être en mesure de vérifier en temps opportun.

Importance

Lorsqu`une personne demande un emploi, il est important pour l`entreprise de vérifier son niveau d`éducation. Cela est particulièrement vrai lorsque l`on travaille avec un travail spécialisé. Si la personne n`est pas qualifié pour le travail avec la bonne éducation, il peut finir par coûter l`entreprise beaucoup d`argent. La fraude sera finalement découvert et à ce moment-là, l`entreprise devra investir dans la recherche d`un autre employé et formation lui aussi.

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