Comment calculer la paie Burdens
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charges sociales sont le coût de l`employé au cours d`un cycle de paie. Ce coût comprend les avantages sociaux, l`assurance de l`employeur et les charges patronales. les charges patronales comprennent la mise en correspondance de la sécurité sociale et l`assurance-maladie, chômage fédéral et de l`État impôt sur le chômage. les charges salariales ne comprennent pas les impôts payés par l`employé, seule partie de l`employeur.
Les choses dont vous aurez besoin
- Liste des renseignements sur les salaires des employés et avantages
- Politique de rémunération des travailleurs
- La santé et les primes dentaires par employé
- Union des prestations Percents
- les montants correspondants de l`employeur
Le calcul de la charge de la paie commence par le salaire horaire de l`employé. Lors du calcul de la charge pour les salariés, il faut diviser le salaire annuel de 2080 heures. Ce sont les heures à partir d`une semaine de 40 heures: 52 semaines x 40 heures = 2080 heures.
Assurance accidents du travail est basée sur la classification des employés. employés séparés par la classification et de calculer le coût de chacun, ou diviser le montant des primes par les dollars au total de la paie de l`assurance d`indemnisation des travailleurs. Par exemple, Premium $ 5,500 / masse salariale annuelle de 100 000 = 0,055
Jours fériés payés: diviser le nombre de congés payés par le nombre de jours travaillés par an. Utilisez le nombre de semaines x 5. Ceci est 52 semaines x 5 jours = 260 jours par an. Par exemple, 10 jours / 260 = 0,038
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Vacances: diviser le nombre de jours de vacances par les journées annuelles travaillées. Par exemple, 10 jours / 260 = 0,038
Assurance médicale: Calculer la prime médicale annuelle versée pour le compte de l`employé. Divisez ce par le salaire annuel. Par exemple, 350 x 12 mois = 4.200 $ divisé par 55 000 $ = 0,076
les employeurs de l`Union ont des contributions supplémentaires pour des prestations syndicales payées par l`employeur. Calculer ces utilisant les exemples ci-dessus.
Le pour cent de l`impôt fédéral de l`employeur est 0,0765. Le chômage fédéral est 0,008. Le taux de chômage État est attribué individuellement à l`employeur par l`Etat. Pour cet exemple, le taux est donné 0,027.
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Additionner les pourcentages individuels. En commençant par des accidents du travail, 0,055 + 0,038 + 0,038 + 0,076 + 0,0765 + 0,008 + 0,027 = 0,3185, ou 31,85%. Multiplier l`employé horaire fois le salaire 31,85%. Par exemple, $ 15.00 x 0,3185 = 4,78 $ fardeau horaire.