Quelles sont les taxes SOUSCRITE d`un Paycheck dans l`Illinois?

À moins qu`un employé présente un formulaire W-4 qui demandent une exemption, l`employeur doit déduire l`impôt fédéral sur le revenu. L`Internal Revenue Service publie Publication 15, Guide fiscal de l`employeur, chaque année, qui contient des tableaux fiscaux employeurs peuvent utiliser pour déterminer le montant approprié d`impôt fédéral sur le revenu à déduire.

Si un employeur doit retenir l`impôt fédéral sur le revenu, ou si l`employé fait une demande volontaire pour une telle déduction, l`employeur doit déduire l`Illinois impôt sur le revenu de l`État. En 2013, le taux d`imposition sur le revenu de l`État de l`Illinois est de 5 pour cent du revenu après déduction des allocations des créances des salariés sur l`IL-W-4. Les employeurs peuvent trouver le montant exact de déduire en consultant les tableaux fiscaux du Cahier IL-700-T.

Les employeurs doivent retenir des taxes de sécurité sociale du salaire d`un employé. Le taux est de 6,2 pour cent en 2013. Les employeurs doivent déduire les taxes de sécurité sociale sur la première 113700 $ de gains chaque année. Même si un employé est exonéré de l`impôt fédéral sur le revenu, l`employeur doit encore déduire les taxes de sécurité sociale.

Les employeurs de l`Illinois doit déduire 1,45 pour cent du chèque de paie de chaque employé. Contrairement à la sécurité sociale, tous les gains sont assujettis aux taxes d`assurance-maladie. Les employés qui déposent une exemption de l`impôt fédéral sur le revenu doivent encore avoir des impôts Medicare retenues sur leurs chèques de paie.

À compter de 2013, il y a une taxe sur l`assurance-maladie supplémentaire de 0,9 pour cent retenu sur les chèques de paie des employés si elles gagnent plus de 200 000 $ par année, quel que soit leur statut de déclaration d`impôt sur le revenu ou le salaire gagné à un autre emploi.

Illinois ne permet pas aux employeurs de déduire le coût des impôts sur le chômage d`Etat ou SUTA, du salaire d`un employé. Le gouvernement fédéral ne permet pas aux employeurs de déduire l`impôt fédéral de chômage, ou Futa des employés dans un État.