Les différents types d`impôts SOUSCRITE de votre revenu

les taxes de sécurité sociale sont déduits sur l`ensemble des salaires, des commissions, des conseils ou d`autres revenus. Le gouvernement fédéral établit les limites des pourcentages et des bénéfices. Pour 2010, le taux est de 12,4 pour cent, avec la moitié déduit de l`employé et l`autre moitié payée par l`employeur. La limite pour 2010 est 106800 $, ce qui signifie que tous les revenus au-delà de ce montant ne sont pas soumis à l`impôt de sécurité sociale.

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les taxes d`assurance-maladie sont une autre taxe fédérale qui exige que la moitié soit déduite de l`employé alors que l`employeur paie la moitié. Contrairement à l`impôt de sécurité sociale, il n`y a pas de limite de gain appliquée aux taxes d`assurance-maladie, de sorte que tous les salaires et autres gains sont soumis à l`impôt. Pour 2010, le taux est de 2,9 pour cent au total, traduisant à une déduction de 1,45 pour cent à partir du salaire de l`employé.

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les retenues d`impôt fédéral sont retenues effectuées tout au long de l`année qui sera appliquée à la dette fiscale de l`employé lorsqu`il dépose son retour. Si plus d`impôts sont déduits que sont dus, l`employé recevra un remboursement de la différence. Les montants déduits sont basés sur le formulaire W-4 soumis par l`employé. Sur ce formulaire, les états des employés qu`il soit célibataire, marié ou marié, mais préfère les déductions sont basées sur le taux plus élevé pour les célibataires. Il entre alors le nombre de déductions qu`il peut légalement prétendre. Sur la base de ces données, l`employeur fait référence aux tables d`impôt émis par l`Internal Revenue Service pour déterminer le montant à déduire.

les retenues fiscales de l`État sont similaires à la source fédérale, sauf qu`ils doivent couvrir la responsabilité de l`employé pour ses impôts sur le revenu de l`État. Comme les retenues d`impôt fédéral, ceux-ci sont basés sur le formulaire W-4 de l`employé, mais les tables d`impôt utilisés sont fournis par les Etats. les taxes excédentaires retenus seront remboursés à l`employé quand elle dépose son rapport annuel.

Si le salarié vit ou travaille dans une ville ou un comté qui évalue l`impôt sur le revenu, l`employeur doit déduire des impôts appropriés sur la rémunération de l`employé. Ces déductions sont prises tout au long de l`année et tout excédent est remboursé lorsque les fichiers employé son retour local.