Définition de W-2 horaires
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Si vous êtes un employé horaire, votre employeur émettra pour vous un formulaire IRS W-2 une fois par an. Le W-2 indique votre nom, votre adresse, les salaires bruts et les taxes prélevées sur votre salaire. Le W-2 contient également des informations au sujet de votre employeur. Un employé est parfois appelé employé W-2 pour le distinguer des entrepreneurs indépendants. W-2 employés peuvent être rémunérés à l`heure ou un salaire.
W-2 horaires
Un employé horaire W-2 fait référence à un employé qui est payé à l`heure pour son temps, par opposition à un salaire. Cela signifie que l`employé n`est payé pour la quantité de temps il travaille. Contrairement à W-2 employés salariés, les employés horaires ne sont généralement pas droit aux prestations de l`assurance maladie et paie. Cependant, W-2 employés horaires ont généralement droit à rémunération des heures supplémentaires si elles travaillent plus de 40 heures par semaine. W-2 employés horaires doivent être payés sans être inférieur au salaire minimum fédéral ou de l`État, selon le plus élevé.
W-2 Salaried
Un salarié W-2 est l`autre catégorie d`employés W-2. Un salarié est également publié un W-2 et à tous égards la forme W-2 est identique à un employé horaire. Les salariés ne sont pas droit aux heures supplémentaires et doivent généralement être payés le même montant chaque période de paie, même si elles ne fonctionnent pas chaque jour. Comme un employé horaire W-2, l`employeur doit retenir des taxes sur chaque chèque de paie pour le paiement au gouvernement.
W-2 Statut horaire non exonéré
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Un employé horaire W-2 est habituellement considéré comme un employé non exempté aux fins du droit de l`État et la Loi fédérale sur les normes du travail équitable. Cela signifie qu`un employé horaire a droit à diverses protections en vertu du droit de l`État et fédéral. Par exemple, dans certaines lois de l`État, un employé horaire non exempté a droit à une heure du déjeuner et des pauses s`il travaille un nombre d`heures suffisant. En général, les employés horaires ne sont pas exemptés, mais la définition juridique de ce terme varie selon lequel la loi est appliquée, et il est difficile de définir avec précision.
W-2 Taxes horaires
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Un employé horaire W-2 doit avoir ses impôts fédéraux et d`État de chaque chèque de paie retenu. Le montant retenu est basé sur le nombre d`exceptions indiquées sur le formulaire IRS W-4. Les employeurs doivent régulièrement effectuer des paiements de ces charges sociales aux agences gouvernementales fiscales. Les impôts retenus d`un employé horaire W-2 comprennent l`impôt fédéral sur le revenu, impôt sur le revenu de l`État, l`impôt de sécurité sociale, taxe sur l`assurance-maladie et les taxes locales ou nationales spécialisées. Les employeurs doivent payer la moitié des taxes de sécurité sociale et d`assurance-maladie dues par un employé horaire W-2.