Comment peut-Paie Affect une entreprise?

La paie peut avoir un effet direct sur les bénéfices qu`une entreprise fait. Quand une entreprise ne peut se permettre une masse salariale attrayante, il attirera des employés hautement qualifiés qui sont en mesure de contribuer immédiatement au succès de l`entreprise. masse monétaire importante fournit une incitation aux employés de se déplacer produits et services, ce qui permet à l`entreprise de réussir. Une petite masse salariale dans une entreprise avec de nombreux employés pourrait nuire à l`entreprise la rentabilité en attirant les employés sous-par. Il pourrait augmenter les dépenses de formation puisque les employés auront un niveau de compétence inférieur, et peut augmenter les frais d`embauche puisque la société peut éprouver plus de chiffre d`affaires de licenciement des employés qui ne répondent pas aux objectifs, ou de perdre des employés à des entreprises plus rémunérateurs. La réalisation d`une enquête sur la rémunération payés par d`autres entreprises dans ce domaine va aider l`entreprise à décider ce que les salaires de rester compétitive.

Certaines entreprises peuvent décider d`embaucher des employés à temps partiel plutôt que les employés à temps plein afin de diminuer les frais de paiement des prestations et de diminuer la masse salariale. L`embauche d`employés salariés peuvent augmenter la masse salariale à court terme, mais, étant donné que les salariés ne doivent pas nécessairement être des heures supplémentaires rémunérées (dans la plupart des cas), il peut réduire les charges de personnel à long terme, surtout si votre entreprise est cyclique et entraîne plus d`heures de travail travaillé pendant certaines saisons.