Comment calculer Comp Paie Workman
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Il y a un certain nombre de raisons pour lesquelles une entreprise calculerait le montant de la masse salariale comme base pour le comp ouvrier, ou « l`indemnisation des travailleurs. » Ceci est une prime versée à une compagnie d`assurance pour couvrir les blessures sur le tas. Les compagnies d`assurance utilisent plusieurs facteurs pour calculer le montant une entreprise en particulier paie, y compris la paie. Une entreprise peut toutefois souhaiter calculer que le montant de la masse salariale pour le budget des dépenses de la paie, ou d`estimer avec précision les dépenses à soumissionner sur un projet. , Les compagnies d`assurance ont aussi souvent besoin d`une vérification de la masse salariale annuelle d`une entreprise pour régler le montant de la prime.
Calculer tous les traitements et salaires bruts pour l`entreprise. Utilisez l`exercice de la société pour la plage de dates si cela est pour l`information de l`entreprise. Si votre compagnie d`assurance demande des informations, ils seront généralement fournir une plage de dates en fonction de la date d`échéance de la prime. Calculer le salaire avant impôts ou la sécurité sociale est retenu, mais ne comprennent pas les choses comme la contribution de l`employeur à la retraite ou l`assurance maladie.
Ajouter de la valeur des logements ou des services publics fournis à tout employé.
Ajoutez la valeur des repas fournis aux employés.
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Ajouter le travail contractuel, si vous utilisez des entrepreneurs indépendants pour faire des travaux pour votre entreprise. Si l`entrepreneur peut fournir un certificat prouvant leur propre couverture d`indemnisation des travailleurs, vous pouvez les laisser au large. Dans le cas contraire, inclure le montant que vous payez les entrepreneurs au cours de la plage de dates.
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Ajouter les totaux. Ceci est le montant sur lequel repose la prime d`indemnisation des travailleurs, même si elle varie avec d`autres facteurs que la compagnie d`assurance comprend, comme le type d`entreprise que vous possédez et votre dossier de sécurité. La prime sera un pourcentage de chaque tranche de 100 $ de la masse salariale.