Comment apprendre Comptabilité de la paie

L`objectif pour les étudiants des comptables de paie est de comprendre comment l`argent et des actifs voyagent dans une entreprise. Comme les comptables, les comptables de paie doivent suivre cette voie. Ces professionnels des revenus record et assurez-vous que la société reste en avance sur ses dépenses. Parce que la plupart de ces dépenses sont réglées par les gouvernements fédéral et de l`État, les entreprises peuvent faire face à des sanctions sévères si elles négligent de faire ces paiements. Voilà pourquoi les comptables de paie commencent leur étude avec une analyse minutieuse de la façon de se conformer aux mandats gouvernementaux.

Apprenez les définitions des termes clés de la comptabilité de la paie « de paie », « avantages sociaux », « déclarations de revenus » et « bilans ». Identifier le revenu fédéral et de l`État, l`État et le chômage fédéral des impôts clés de paie les entreprises doivent payer. Comprendre pourquoi la sécurité sociale, l`assurance-maladie et l`assurance d`indemnisation des travailleurs sont considérés comme des coûts salariaux.

Connaître les éléments de ces avantages de l`employeur fourni: vacances, vacances, assurance, congés de maladie, la retraite et les plans d`intéressement. Découvrez quels de ces concerne la politique des entreprises et quel niveau de gouvernement, fédéral ou de l`État, les contrôle.

Étudier le concept de « principe de correspondance. » Découvrez comment le principe oblige les organisations à enregistrer certaines dépenses de la même période comptable que les bénéfices connexes.

Sachez que les cols bleus reçoivent les salaires et les cols blancs reçoivent des salaires. Découvrez pourquoi les employés les plus salariés perçoivent des salaires bruts qui ne varient pas beaucoup dans une période de douze mois. Apprenez à calculer les salaires bruts.

Pensez à la différence entre la rémunération des heures supplémentaires, la rémunération pour travailler plus de 40 heures par semaine, et la prime des heures supplémentaires, la partie « moitié » payé pour des heures supplémentaires. Par exemple, si un travailleur a accompli 42 heures par semaine, il pourrait être payé 40 heures à temps régulier et 2 heures à la prime des heures supplémentaires de « temps et demi. »

paie étude, comme les retenues des impôts et les employés doivent payer les prestations. Comprendre pourquoi les systèmes d`impôt sur le revenu de l`État fédéral et de nombreux mandat que les sociétés retenues d`impôt sur les salaires et traitements. Découvrez comment ces retenues affectent les employeurs. Trouvez des sanctions pour les employeurs qui ne soumettent pas les paiements d`impôts à temps.

En savoir éléments de la taxe de sécurité sociale. Découvrez comment les employeurs correspondent à l`impôt leurs employés paient. En savoir pourcentages des retenues d`impôt à différents niveaux de revenu.

Découvrez comment la taxe d`assurance-maladie est prise sur les traitements et salaires. Pour en savoir le pourcentage des salaires et les employeurs des salaires doit retenir pour leurs contributions d`assurance-maladie.

Pratiquer le calcul de la partie de l`assurance de l`employeur, comme la santé, la vision, la vie et dentaire. Apprenez à calculer les cotisations patronales à 401-K, l`intéressement et les régimes de retraite.

Découvrez comment les gouvernements fédéral et de l`État calculent le taux d`imposition de chômage. Découvrez comment excédents ou des déficits dans l`économie d`un État peuvent affecter ces montants.

Passez en revue la couverture d`assurance indemnisation des travailleurs de l`État. Découvrez pourquoi l`assurance est obligatoire dans chaque État. En savoir pourquoi les taux pour ce type d`assurance varient en fonction du type de l`industrie et le nombre de demandes d`un employeur a déposé. Apprenez à faire des ajustements de dépenses pour une entreprise qui ne paie pas ses primes d`indemnisation des travailleurs à temps.