La paie des frais Vs. Responsabilité de la paie
activités de paie impliquent la gestion financière des salaires versés aux travailleurs ainsi retenue à la source et les impôts. De nombreuses entreprises ont un service de paie qui travaille en étroite collaboration avec des comptables pour enregistrer correctement les informations dans le grand livre - un dossier contenant des informations financières relatives aux transactions commerciales d`une entreprise. Deux termes de paie commun sont frais et la responsabilité.
Les frais de personnel
Les frais de personnel est l`utilisation des actifs pour payer les travailleurs pour effectuer des tâches d`affaires. Par exemple, un assistant administratif gagne 20 $ l`heure. Travailler une semaine normale de travail de 40 heures entraînera le salaire total de 800 $. Les sociétés rapportent ce montant à titre de charge de la paie dans leur grand livre. L`entreprise va engager cette dépense aussi longtemps que les restes individuels employés par la société. Tous les salaires sont confrontés à des exigences de rapports similaires établis selon les principes comptables standard.
Responsabilité de la paie
la responsabilité de la paie indique une entreprise doit de l`argent aux employés pour les salaires. De nombreuses entreprises paient des travailleurs toutes les deux semaines. Chaque semaine, cependant, la société engage des dépenses de paie, comme la charge hebdomadaire de 800 $ pour employer l`assistant administratif énumérés ci-dessus. Les entreprises peuvent enregistrer un passif de paie chaque semaine en débitant les frais de personnel et créditant la responsabilité de la paie. La responsabilité disparaît une fois que la société remet le comptable d`un chèque de paie, entraînant un débit à la responsabilité de la paie et un crédit en espèces.
Compte-rendu
Les entreprises rendent compte charges de personnel de leurs déclarations de revenus. Ce rapport financier énumère toutes les dépenses en immobilisations pour l`exercice en cours par rapport au revenu gagné pendant la même période. Dettes salariales vont sur le bilan de l`entreprise. Ce compte indique la société doit les employés de l`argent qui demeure impayé. Les entreprises supprimer ce passif dans le mois suivant quand il émet les chèques de paie.
considérations
Les entreprises auront également la charge de la paie et des passifs d`impôts fédéraux et d`État. Les entreprises doivent payer une partie des taxes de sécurité sociale et d`assurance-maladie sur chaque individu l`entreprise emploie. Ces comptes fonctionnent comme des comptes de paie standard. Les entreprises reconnaissent la charge quand ils doivent de l`argent des travailleurs et de supprimer les passifs d`impôts sur les salaires lorsque l`entreprise paie les autorités fiscales du gouvernement.