Fonction et objectifs de la comptabilité et de la paie
Contenu
- Fonction comptable
- Objectifs comptables
- Fonction de paie
- Vidéo: formation "paie dans la fonction publique"
- Vidéo: mooc initiation ressources humaines - introduction et présentation
- Objectifs de la paie
- Vidéo: dessine-moi l`éco : l`élaboration du budget de l`etat
- Vidéo: l’externalisation de la paie et des rh selon lucie
Les termes « comptabilité » et « paie » sont souvent interchangés dans une entreprise. « Comptabilité » est un terme utilisé pour décrire la partie de l`entreprise qui gère toutes les transactions financières et les flux de trésorerie de l`entreprise. « Paie » est l`action de la préparation des chèques de paie des employés, ce qui est une tâche unique du service comptable dans son ensemble. Comptabilité et la paie ont deux fonctions distinctes et objectifs dans une entreprise, qui doit être défini pour un service de comptabilité fonctionnelle.
Fonction comptable
La fonction du service comptable est de suivre et de maintenir l`argent entrant et sortant d`une entreprise. Le département est chargé d`enregistrer toutes les transactions pour suivre les dépenses et les achats, tenir des registres financiers et rédiger des rapports financiers, effectuer des vérifications au sein de l`entreprise en cas de besoin, et de préparer l`entreprise pour le temps des impôts. Le responsable du service comptable doit signaler les problèmes comptables ou des problèmes de budgétisation avec le conseil des dirigeants, en particulier si le budget affecte le développement de produits ou projets actuellement actifs.
Objectifs comptables
Le service comptable aura un ensemble d`objectifs les employés travaillent vers. objectifs comptables communs comprennent le traitement de la masse salariale des employés de l`entreprise, le suivi de tous les achats effectués pour exploiter l`entreprise, le suivi de toutes les ventes et les comptes de résultat, l`examen des rapports financiers pour réduire le nombre d`erreurs financières et gérer divers budgets financiers de la société.
Fonction de paie
Vidéo: Formation "Paie dans la fonction publique"
Vidéo: Mooc Initiation Ressources Humaines - Introduction et Présentation
La manutention et la préparation de la masse salariale pour les employés d`affaires est juste une des tâches du service de la comptabilité. La paie est l`acte de préparation du salaire de tous les employés qui travaillent dans l`entreprise. Cela comprend également les paiements de bonus et commissions de ventes. L`employé comptable doit additionner le total des heures travaillées pour chaque employé et multiplier le montant par le salaire horaire des employés reçoivent. Cela devrait être fait deux fois par mois, de sorte que les salaires des employés sont à temps.
Objectifs de la paie
Vidéo: Dessine-moi l`éco : L`élaboration du budget de l`Etat
Vidéo: L’externalisation de la paie et des RH selon Lucie
L`employé qui gère les tâches de paie dans un service comptable doit suivre les procédures spécifiques et doit travailler à des objectifs fixés. objectifs de paie communs comprennent le maintien des heures et des paiements, le calcul des commissions et des primes des employés, préparer les paiements d`impôts pour chaque chèque de paie, et d`imprimer des rapports de paie pour le budget principal et le budget des dépenses. Ces budgets sont préparés par le service comptable pour le propriétaire d`une entreprise ou d`un conseil des cadres.