Exemple d`une lettre de licenciement

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(Image: PhotoObjects.net/PhotoObjects.net/Getty Images)

Si vous êtes en charge de gérer les terminaisons dans votre entreprise, vous pouvez être invité à composer une lettre de licenciement. Cette lettre servira de l`avis officiel de la résiliation.

Fonction



Une lettre de licenciement informe l`employé congédié qu`il ou elle prend fin, y compris la date d`effet de la résiliation et les motifs de la décision de l`entreprise de mettre fin à leur emploi. Selon Zoom juridique, les lettres de licenciement devraient être aussi précis que possible.

Caractéristiques

Les lettres de licenciement sont des lettres officielles qui doivent être écrits par des professionnels. Au sommet de la lettre doit être le nom de l`employé, l`adresse et la date à laquelle la lettre a été composée. Le corps de la lettre doit contenir des informations pour soutenir la cessation de l`employé. Les lettres doivent être signées par l`auteur.

considérations

S`il y a des actions de suivi que l`employé doit prendre, par exemple pour recueillir une indemnité de départ ou d`annuler leur assurance-maladie avec l`entreprise, ces informations doivent être inclus dans la lettre.

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