Exemples de lettres de cessation d`emploi

Certaines lettres de terminaison problème pour la performance sous-par. Habituellement, cette résiliation intervient après que l`employé reçoit un avis de rendement insatisfaisant, et le temps pour corriger le problème. Lorsque l`employé ne s`améliore pas, l`employeur donne une lettre de licenciement à l`employé qui détaille les motifs de résiliation, les mesures utilisées pour informer l`employé du problème et les étapes suivies pour remédier au problème.

Comme les transitions de lieu de travail, certains postes deviennent obsolètes. Ces positions ont besoin d`un autre type de lettre de résiliation, car il est l`employeur qui est responsable de la fin de l`emploi. Que l`employé connaît la raison de la résiliation est basée sur l`élimination de la position. Si possible, essayez d`offrir un autre poste au sein de l`entreprise.

lettres de résiliation pour problème de mauvaise conduite immédiatement après la faute. Inclure le processus d`enquête et les mesures prises dans une lettre de résiliation de mauvaise conduite. Ceci est utile si les procédures judiciaires sont nécessaires.

Les licenciements se produisent régulièrement dans certaines professions, telles que la construction ou l`agriculture. Donner au travailleur la lettre de licenciement pour leur permettre de recevoir des prestations de chômage en attendant réembauche. Inclure la date de résiliation, qu`il est une mise à pied, et la date de réembauche prévu.