Que faire lorsque les salaires non payé

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Parfois, des erreurs peuvent causer votre salaire de ne pas arriver à l`heure. problèmes informatiques, des erreurs dans votre personnel d`adresse ou paie problèmes peuvent causer payer de ne pas sortir à temps. Parlez-en à votre employeur pour l`informer que votre chèque ne sont pas arrivés pour voir s`il est au courant des problèmes. Essayez de ne pas être accusatoire lorsque vous parlez à votre patron, lui laisser le temps qu`il doit vérifier la question et vous revenir.

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Si vous ne recevez pas votre salaire après avoir parlé à votre patron, envoyer une lettre à votre employeur. Dans la lettre, la liste des heures, les dates et les montants que vous vous sentez sont dus. Conservez une copie de la lettre et des reçus d`envoi et si vous ne recevez pas votre salaire, le conseil du travail avec l`état de votre employeur de déposer une réclamation salariale. États varient dans leurs exigences pour le dépôt d`une réclamation. Par exemple, en Arizona, vous devez envoyer une plainte écrite au ministère du travail, l`Iowa a un formulaire en ligne que vous remplissez complètement avant d`envoyer à l`Etat et le New Hampshire a une forme en ligne et le fichier. L`Etat va enquêter et ordonner à votre employeur de payer les salaires que vous avez raison, si vous avez une plainte valide.

Si le montant que vous êtes en raison ne dépasse pas le montant que vos états limites pour des petites créances judiciaires, vous pouvez poursuivre votre employeur pour votre salaire. Si votre employeur est dans un autre état, vous devez utiliser les limites de cet État. Communiquez avec le greffier du tribunal dans le comté où vous serez poursuivez en justice pour savoir ce que leurs procédures de dépôt sont. Si votre affaire va au tribunal, vous devez comparaître à l`audience avec une preuve que vous avez pour le montant que vous demandez dans votre procès. La preuve peut inclure des cartes de temps et les déclarations de notariées collègues.

États mandat la quantité de temps que l`employeur doit vous payer si vous perdez votre emploi. Le temps varie d`immédiatement à la date de votre prochain chèque prévu. Il y a aussi des limites de l`État sur la quantité de temps que vous avez à déposer une réclamation. Le conseil du travail dans l`état de votre employeur peut vous dire la limite de temps pour les revendications salariales là-bas. Si vous travaillez toujours pour l`employeur, elle ne peut exercer des représailles contre vous pour le dépôt d`une plainte auprès de la commission du travail de l`État.