Types de salaires

Le salaire horaire est un gain fixe versé à un employé pour les services par heure. Ce salaire horaire est convenu par vous et votre employeur, mais est soumise à certaines exigences du salaire minimum horaire selon les lois de votre État ou de gouvernement fédéral. Les emplois qui sont payés par heure comprennent la peinture, l`édition, baby-sitting et d`autres.

les salaires Piece sont ceux qui sont payés en fonction de la production. Par exemple, vous pourriez convenir avec quelqu`un pour couper sa pelouse pour 100 $. Vous serez payé ce montant aussi longtemps que vous avez terminé couper l`herbe, si vous prenez une heure ou 10 heures pour le faire. Un bon exemple de la rémunération à la pièce est ce qui est payé à un mécanicien. Pour la réparation de votre voiture, il est payé un certain montant, peu importe le temps qu`il faut pour terminer le travail.

Rémunération des heures supplémentaires sont le paiement effectué à un travailleur pour les services rendus en dehors des heures normales de travail. Si vous êtes censé travailler pendant huit heures par jour à raison de 10 $ par heure, votre contrat peut indiquer que tout travail horaire fait au-delà des heures normales de travail est payé à raison de 20 $ par heure.

Un salaire annuel fixe est le paiement effectué aux travailleurs pour les services rendus sans quantifier le taux par le nombre d`heures travaillées. Un éditeur de journal, par exemple, peut-être payé un salaire annuel en versements mensuels quel que soit le nombre d`heures mises en éditant le journal.