Quelle est la signification du personnel associé horaire?

Tout employé dont le salaire est payé à l`heure au lieu d`un salaire annuel est considéré comme un employé horaire du personnel. Ces types de positions se trouvent dans une grande variété de domaines, y compris la vente au détail, médical, de bureau et de service des domaines connexes. Selon la Fair Labor Standards Act, chaque employé horaire a droit à un salaire minimum de 7,25 $, bien que certains États ont augmenté cette exigence minimale. Bien que ce soit la norme minimale en vertu de la loi, de nombreux employés horaires tels que les parajuristes et les travailleurs qualifiés sont payés à un salaire horaire beaucoup plus élevé en fonction de l`éducation et de l`expérience.

Offres d`emploi admissibles

Tous les postes sont admissibles à être payés à un taux horaire. Selon la LSF, les cadres et les professionnels par exemple doivent être payés sur le salaire. Ces types de postes sont considérés comme exempts de lois sur le salaire horaire et les heures supplémentaires. Tous les employés occupant des postes exonérés peuvent être payées sur le salaire à condition que le salaire est égal ou supérieur à l`exigence de salaire minimum. associés horaires sont considérés comme des membres de l`équipe d`organisation et sont admissibles à des heures supplémentaires pour toutes les heures travaillées sur la norme de 40 heures la semaine de travail.

Purestock Photo de crédit / Purestock / Getty Images