Questions d`entrevue pour Soft Skills
Contenu
- Comment réagissez-vous avec vos collègues difficiles?
- Vidéo: comment reussir un entretien d`embauche
- Vidéo: séduire son recruteur dès les 3 premières minutes !
- Comment rapportez-vous aux clients?
- Pouvez-vous décrire vos compétences en écoute?
- Vidéo: réussir un entretien d`embauche grâce aux soft skills
- Vidéo: job answers in french
- Comment vos amis décrivez-vous?
De nombreux demandeurs d`emploi se préparer au processus d`entrevue en examinant leurs compétences techniques et leurs qualifications pratiques. Les compétences générales composent une partie importante de la journée de travail et d`aider l`employé comme elle travaille avec des collègues et des clients. Les compétences générales jouent un rôle important dans les relations des employés avec succès et comprennent la capacité d`écoute, l`empathie, la socialisation et la capacité de communication. Les interviewers posent souvent des questions des candidats à l`emploi qui permettent au candidat de partager leurs propres compétences générales.
Comment réagissez-vous avec vos collègues difficiles?
Vidéo: Comment reussir un entretien d`embauche
Vidéo: Séduire son recruteur dès les 3 premières minutes !
Interviewers posent cette question en savoir plus sur la rationalité et la confiance en soi du candidat. collègues de travail difficiles réagissent souvent à des situations de travail irrationnellement en passant du temps à harceler d`autres collègues de travail, l`information retenue à la source ou la propagation de rumeurs. L`intervieweur veut savoir comment les poignées candidat du travail des collègues qui font le lieu de travail désagréable. Le candidat doit discuter la façon dont il considère les actions de collègues pour démontrer sa capacité à rationaliser la situation. Il devrait également discuter de son approche avec le collègue de travail et pourquoi il utilise cette approche.
Comment rapportez-vous aux clients?
Les interviewers posent cette question en apprendre davantage sur la capacité relationnelle sociale du candidat. Les clients réagissent favorablement aux travailleurs qui se rapportent à eux et interagissent personnellement. Les clients veulent se sentir compris par l`employé et se sentent à l`aise d`interagir avec elle. Ces clients sont plus susceptibles de faire des affaires avec ces employés et revenir à cet employé ayant des besoins futurs. Le candidat doit discuter des façons dont elle se connecte personnellement avec chaque client et fait la sensation à la clientèle une valeur.
Pouvez-vous décrire vos compétences en écoute?
Vidéo: Réussir un entretien d`embauche grâce aux soft skills
Vidéo: job answers in French
Les interviewers posent cette question de découvrir à quel point le candidat de l`emploi écoute les autres et entend ce qu`ils disent. Beaucoup de gens attendent patiemment que d`autres pour finir de parler, mais pas tous écouter ce que dit l`autre personne. Un employé avec succès à l`écoute des idées des autres, apprend de l`autre personne et se base sur les informations. Le candidat doit discuter de ses capacités d`écoute et de partager des exemples de ce qu`il a appris en écoutant les autres. Le candidat doit également écouter l`intervieweur tout au long de l`entrevue pour renforcer sa réponse.
Comment vos amis Décrivez-vous?
Les gens décrivent leurs amis en parlant de leurs compétences générales plutôt que leur capacité technique. L`intervieweur pose cette question pour obtenir une meilleure idée des interactions et des compétences générales du candidat de l`emploi. Le candidat doit répondre en discutant des commentaires que ses amis ont fait sur elle-même et de partager des exemples quand elle démontre ces traits.