Quel est le but d`une entrevue téléphonique?
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Certains employeurs utilisent des entrevues téléphoniques pour apprendre à connaître les candidats qui ont postulé à un poste spécifique. En tant que candidat, l`entrevue téléphonique est votre chance d`impressionner l`employeur, de sorte que vous pouvez poser une seconde, entrevue en personne. Préparez vos réponses sur la base des questions attendues lors de l`entrevue téléphonique à être pris en considération pour les étapes suivantes dans le processus d`entrevue et de l`application.
Définition
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L`entrevue téléphonique est une simple conversation téléphonique entre vous et le recruteur ou un représentant du comité de recherche. Ils sont souvent des appels réguliers, alors vous avez une chance de préparer vos réponses. Si le recruteur appelle simplement de nulle part pour vous interviewer, il est acceptable que vous demandez une minute pour préparer vos notes ou réviser votre curriculum vitae. La durée des entrevues téléphoniques peut durer de quelques minutes à une heure, en fonction du nombre de questions que le recruteur a pour vous.
But de entrevues téléphoniques
L`objectif principal de l`entrevue téléphonique est de fournir au recruteur avec des informations spécifiques sur vous. Certaines des questions que vous pouvez être confronté à inclure l`identification de vos objectifs de carrière, obtenir des éclaircissements sur la relocalisation ou des quarts de travail de nuit, répondre à des questions au sujet de vos employeurs précédents et expliquer vos compétences techniques spécifiques fournies sur votre CV. Le recruteur veut savoir que vous êtes en mesure de terminer le travail en fonction de vos compétences et capacités.
Comment préparer
Les procédures de préparation sont semblables à une entrevue en personne, à moins que vous n`avez pas à vous soucier de votre apparence professionnelle. Cependant, soyez prêt à parler de compétences personnelles et des qualifications par rapport à celles décrites par l`employeur dans l`offre d`emploi. Examiner les exigences de l`employeur et d`identifier les points forts de votre curriculum vitae qui plairaient le recruteur. Pratiquez votre voix, de sorte que vous devriez paraître claire et nette plutôt que marmonner ou chuchoter.
Entrevue réussie
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En tant que demandeur d`emploi, vous voulez une entrevue téléphonique avec succès afin que vous puissiez passer à la deuxième entrevue en personne avec le recruteur. Étant donné que le recruteur veut en savoir plus sur vous, vous devriez être prêt à donner des informations qui vous vend comme candidat. Certains employeurs utilisent l`entrevue téléphonique pour éliminer les candidats de la pile d`applications, de sorte assurez-vous de mettre en évidence vos meilleurs qualifications et des compétences qui vous seront bénéfiques dans la position.