Téléphone employeur Techniques d`entrevue
L`une des façons que vous pouvez sélectionner les candidats à l`emploi sans avoir à mettre en place des rendez-vous personnels est d`utiliser des entrevues téléphoniques. L`un des plus grands avantages pour vous et le candidat dans une entrevue téléphonique est que vous ne pouvez pas voir les uns les autres, ce qui peut aider à soulager une partie de l`inquiétude initiale impliqué dans une première entrevue, selon le site « Career Journal ». Lorsque vous apprenez les techniques d`entrevue téléphonique de l`employeur, vous pouvez sélectionner les candidats sur votre emploi du temps.
Scénario
La meilleure façon de sélectionner les candidats et d`obtenir les premières informations dont vous avez besoin pour déterminer si une entrevue est nécessaire est d`avoir un script préparé que vous utiliserez à chaque appel. Essayez de créer votre script afin que les questions suivent une sorte d`ordre logique. Commencez par confirmer les informations personnelles du candidat telles que l`adresse et le numéro de téléphone, puis passer à discuter pourquoi le candidat a postulé pour le poste, puis aller à une discussion sur l`expérience du candidat. Dans l`interview téléphonique que vous essayez de confirmer que les informations du candidat est correcte et que vous comprenez complètement les informations sur le CV.
Questions personnelles
Demander une question au sujet de ce candidat qu`elle aime faire dans son temps libre sont importants pour la compréhension de sa personnalité, mais ils ne sont pas nécessaires dans l`entretien téléphonique. En plus de confirmer les coordonnées personnelles de l`employé, vous voulez laisser les discussions personnelles pour le face-à-face. Les questions personnelles sur les loisirs et les intérêts peuvent être de bons moyens de briser la tension dans une interview, et ils peuvent vous aider à déterminer si le candidat cadrerait dans votre culture d`entreprise. Mais sans l`avantage de pouvoir lire le langage corporel du candidat et les expressions faciales, des questions personnelles ne sont pas utiles dans un entretien téléphonique.
Professionnalisme
Il y a quelques conseils que vous devriez suivre qui gardera votre entretien téléphonique professionnel. Organiser l`entrevue téléphonique pour un moment où vous serez tous deux à proximité d`une ligne terrestre. Les téléphones cellulaires peuvent créer une mauvaise connexion au milieu d`un appel, ou interrompez l`appel complètement. Pour éviter que la distraction, ne pas utiliser les téléphones cellulaires. Si vous avez une réunion importante qui devient soudainement prévue sur votre temps d`entrevue, communiquez avec le candidat à prendre de nouvelles dispositions. Le candidat a réarrangé son jour dans une certaine mesure pour tenir compte de l`entrevue, et il est courtoisie professionnelle d`appeler et de faire des changements avant ou à l`heure prévue.