Les signes que votre entrevue ne va pas bien
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Si vous êtes nerveux tout au long d`une entrevue d`emploi, vous ne pouvez pas avoir ramassé sur les petits indices que l`entrevue n`a pas été aussi bien que vous auriez aimé. Même si vous avez du mal à lire l`expression du visage de l`employeur et le ton de la voix, il y a quelques indications qui pourrait signifier que l`entrevue ne va pas bien. Cependant, chaque employeur et entrevue diffère et devraient être jugés individuellement. L`employeur peut tout simplement oublier de demander vos références, plutôt que de penser que vous êtes un mauvais candidat.
Le manque de références
Il est courant pour un employeur de vous demander une liste de références d`anciens employeurs, des professeurs ou des enseignants qui peuvent confirmer vos compétences et de l`expertise. Cette action indique souvent que l`employeur veut en savoir plus sur vous, et veut vous considérer pour le poste de travail. L`interview peut-être pas allé bien si vous finissez la deuxième entrevue et l`employeur n`a pas encore vous demander des références. Le site Career Builder suggère que l`employeur ne veut pas passer du temps sur la vérification des références d`un candidat, s`il n`est pas considéré comme un candidat valable pour le travail.
Réunion de l`équipe
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Si un employeur est véritablement intéressé à vous en tant que candidat, il peut prendre le temps de vous présenter à d`autres acteurs clés de son bureau ou de l`équipe de l`entreprise. Cela est souvent l`objet d`une deuxième entrevue. L`employeur veut voir comment vous engrener avec l`ensemble des employés existants. Si vous ne l`avez pas rencontré aucun des autres travailleurs lors de l`entrevue deuxième ou définitive, l`employeur ne peut pas être vous considérer pour la position. D`après les informations que vous avez fournies lors de l`entrevue, l`employeur peut avoir déjà décidé que vous ne correspondez pas.
Séries d`entretiens
Alors que certaines entreprises ont simplement un entretien à l`écran tous les candidats et prendre une décision en choisissant la meilleure solution, d`autres entreprises ont séries d`entretiens. Si vous avez été informé qu`il y aura deux tours ou plus, vous devez être prêt à recevoir un appel téléphonique après la première entrevue. Cependant, certains employeurs choisissent de ne pas communiquer avec ceux qui ne sont pas passés, donc si vous ne l`avez pas entendu quoi que ce soit dans les cinq à sept jours ouvrables de l`interview originale, alors vous ne pouvez pas avoir procédé. La période de temps pour recevoir un appel téléphonique dépend des préférences de l`employeur.
Signes plus petits
Un autre signe que votre entrevue ne comprenait pas aussi bien l`employeur la fin de l`entrevue avant qu`il soit temps. Si vous commencez à parler du temps de vacances, poser des questions sur les avantages sociaux ou poser des questions sur le salaire, l`employeur peut supposer que vous avez un manque de véritable intérêt pour le travail à la main. Cela pourrait être un autre facteur que vous ne pas être pris en considération pour la position ou procéder à une deuxième entrevue. Un autre signe pourrait être l`absence de l`employeur d`intérêt pour vos réponses, ou un signe physique, comme tripotant documents et papiers.