Comment demander une deuxième entrevue
Contenu
De nombreux demandeurs d`emploi ne reçoivent une interview, ce qui explique pourquoi être prêt pour la première entrevue est si important. Peu importe comment vous êtes préparé pour une entrevue, cependant, des problèmes imprévus peuvent survenir qui peuvent rendre votre première entrevue moins de succès. Cela peut inclure quoi que ce soit de courir en retard en raison de circonstances indépendantes de votre volonté ou d`être nerveux et ne pas donner votre meilleure performance. Dans ce cas, vous pouvez demander une deuxième entrevue. Bien qu`il n`y ait aucune garantie que vous recevrez une deuxième chance, une approche professionnelle de demander une autre entrevue peut vous donner une autre occasion.
Décrivez sur papier ces zones que vous sentez que vous ne pouvez pas avoir été à votre meilleur. Par exemple, si vous avez couru en retard en raison d`une situation hors de votre contrôle. Vous nous avez expliqué probablement quand vous êtes arrivé à la première entrevue. Il se peut aussi que vous ne vous sentez pas répondu à une question ou deux de manière adéquate. Déterminez où vous sentez que vous devez corriger un aspect de votre première entrevue.
Vidéo: Les questions les plus fréquentes en entretien d`embauche
Écrivez une lettre ou par courriel dès que possible après un mauvais entretien possible. Ecrire un premier paragraphe qui rappelle à l`employeur qui vous êtes et quand votre entrevue initiale a eu lieu. Le plus tôt vous essayez de récupérer, plus vos chances de recevoir une seconde chance. Si vous attendez trop longtemps, l`employeur peut avoir déjà rempli la position. Appelez si vous vous sentez la question est sensible au temps.