Différents types de techniques d`entrevue
L`entrevue est un métier, mais apprendre à l`entrevue prend du temps et vient avec l`expérience. Bien qu`il existe des résultats clairement définis pour une entrevue, vous pouvez développer votre style d`entrevue personnelle. Voici quelques exemples de différents types de techniques d`entrevue.
One-on-One Interview
La technique d`entrevue norme est toujours le plus courant. Un demandeur rencontre son superviseur potentiel ou un représentant des ressources humaines sur un pendant environ une heure. Pendant ce temps, le demandeur a posé des questions au sujet de son expérience, ce qu`il sait sur l`organisation ou la position ainsi que des questions hypothétiques sur ce qu`il ferait dans certaines situations, il peut rencontrer dans le travail.
Interview à 360 degrés
Vidéo: