Comment faire un deuxième suivi après une entrevue téléphonique

<p>Les employeurs utilisent des entrevues téléphoniques pour écran efficacement de grandes piscines d`employés potentiels. Il appartient au candidat de l`emploi pour assurer le suivi après l`entrevue téléphonique. La persistance d`un candidat de l`emploi peut être un facteur crucial dans la décision d`embauche. Les demandeurs d`emploi qui suivent avec confiance et rapidement après une entrevue téléphonique peut avoir un avantage sur les candidats qui Dally.

Lettre de remerciement

  • Envoyez-nous votre lettre de remerciement de suivi dans les 24 heures de votre entrevue. Dans votre lettre, remercier votre interlocuteur pour son temps. Assurez-vous de répondre à votre interlocuteur par son nom et le titre - Mme. Jones, par exemple. Ne pas répondre à votre interlocuteur par son prénom à moins qu`elle ne vous a demandé de le faire.

  • Inclure la date et l`heure de votre entrevue, comme un rappel pour votre interlocuteur.

  • Résumez vos qualifications dans votre lettre et comprennent toutes les informations pertinentes ne sont pas couverts dans l`interview.

  • Demandez une entrevue en personne et suggérer quelques dates et des blocs de temps où vous serez disponible.

  • Relisez votre lettre de remerciement plus d`une fois avant de l`envoyer, et si possible, une autre personne Relisez votre lettre.

Deuxième suivi

  • Vidéo: Les questions les plus fréquentes en entretien d`embauche

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