Comment passer l`entrevue avec Verizon

<p>Le processus d`entrevue à Verizon varie, en fonction de la position que vous postulez. Dans de nombreux cas, les candidats devront passer par trois ou quatre étapes du processus d`entrevue, en commençant par un entretien téléphonique. Si vous demandez à un représentant du service à la clientèle, vous devrez passer un peu de temps sur la prise de téléphone des appels des clients de l`échantillon. Avant de passer une entrevue Verizon, vous devrez probablement prendre des compétences ou test de personnalité, d`un dépistage de drogue et une vérification des antécédents.

  • Terminez l`entrevue téléphonique. Verizon effectuera une entrevue téléphonique avant de vous LISTES à venir pour une entrevue en personne. Une copie de votre curriculum vitae disponible, de sorte que vous pouvez consulter pendant l`entrevue. L`entretien téléphonique est généralement relativement basique et générale.

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    Recueillir les informations nécessaires, si vous avez prévu pour une entrevue de suivi. Vous devez apporter une copie de votre curriculum vitae et une liste de références.



  • Simulez l`entrevue avec un ami ou membre de la famille. La meilleure façon de passer une entrevue Verizon est d`être prêt et confiant. Exemples de questions d`entrevue générales, telles que: « Pourquoi pensez-vous que vous êtes un bon ajustement pour ce poste? » et « Où vous voyez dans 5 ans? » Pratiquer la façon de répondre à ces questions d`entrevue vous préparer à bien performer lors de votre entrevue réelle.

  • Arrivez tôt pour votre entrevue. Cela vous permettra beaucoup de temps pour trouver le bureau correct ou vérifier avec la réceptionniste à Verizon. Habiller de façon professionnelle pour votre entrevue.

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    Faire un contact visuel et sourire lors de votre entrevue. Répondez aux questions directement. Si une question ne sait pas, demandez à l`intervieweur de le répéter. Mettez en évidence une expérience que vous avez qui a trait à l`emploi que vous postulez chez Verizon.

  • Posez toutes vos questions sur la position à Verizon. Vous pourriez être en mesure de négocier salaire ou des prestations avec Verizon, en fonction de la position que vous interviewez.

  • Effectuez un test ou appels de pratique des compétences. Les compétences et les tests de personnalité sont souvent de base et évaluer votre bon sens. Si vous demandez à un représentant du service à la clientèle, les appels de pratique peut être difficile. Vous n`êtes pas censé savoir comment répondre aux questions, mais les appels de pratique sont utiles pour déterminer la façon dont vous résoudre les problèmes et de gérer les personnes négatives ou en colère.

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