Comment répondre à l`appel d`un recruteur pour une entrevue

<p>les professionnels des entreprises intelligentes reconnaissent l`importance de la mise en réseau et la façon dont les recruteurs entrent dans l`équation d`opportunité d`emploi. Lorsqu`un recruteur appelle, il est important de les traiter avec le respect qu`ils méritent en tant que professionnels qui sont « au courant » sur les possibilités de carrière. Peu importe si vous êtes intéressé par la possibilité spécifique qu`ils vous appellent au sujet, c`est un pont que vous ne voulez pas brûler. Être poli et serviable, quel que soit votre intérêt actuel pour l`occasion, ils appellent au sujet, ouvrira la voie à une future relation et une assistance continue du recruteur.

  • Traiter un recruteur avec respect comme un professionnel qui pourrait être en mesure de vous aider à aller de l`avant dans votre carrière. Remerciez le recruteur pour appeler et en pensant à vous pour la position, si vous avez un intérêt sincère dans la position ou non.

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    Écoutez attentivement le recruteur et poser des questions sur la possibilité de décider si elle est un bon ajustement. Si vous n`êtes pas intéressé par le poste, être courtois et expliquer pourquoi vous ne croyez pas la position est bon pour vous. Si vous connaissez une autre personne qui vous croyez serait un bon candidat potentiel pour l`occasion, offrir d`aider le recruteur et transmettre les informations sur le travail à votre collègue.

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    Répondre aux questions téléphoniques du recruteur comme si vous êtes sur une entrevue formelle. Sachez que vous êtes dépistées dans une offre d`emploi. Les entrevues téléphoniques sont aussi importantes que les rencontres en personne. Réfléchissez avant de parler et répondre à des questions avec des réponses concises et positives que vous dépeignent comme un succès professionnel et compétent. Quantifier les réalisations que vous discutez chaque fois que possible.

  • Posez des questions sur la possibilité d`emploi. Assurez-vous d`apprendre suffisamment d`informations pour décider si vous êtes intéressés à aller à l`entrevue. Rappelez-vous de garder à répondre aux questions du recruteur comme si vous êtes interrogé, parce que vous êtes. Le recruteur prend des notes en fonction de ce que vous dites et partagera l`information avec un gestionnaire d`embauche.

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    Utilisez l`étiquette de téléphone d`affaires acceptable. Si vous êtes dans un endroit difficile et ne pouvez pas avoir une conversation ouverte ou pour une entrevue, demandez poliment le recruteur si vous pouvez la rappeler. Obtenez le numéro de téléphone du recruteur et lui dire que vous êtes désolé, mais vous ne pouvez pas parler maintenant.

  • Obtenir des informations spécifiques du recruteur si vous êtes d`accord pour continuer l`entrevue. Assurez-vous d`obtenir le nom et le titre de la personne que vous allez rencontrer. Adresse de l`entreprise et des informations sur le stationnement de sorte que vous ne rencontrerez pas de problèmes quand vous arrivez à l`entrevue. Obtenir autant d`informations de l`entreprise que possible afin que vous puissiez la recherche de l`entreprise avant l`entrevue pour se préparer.

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