Qu`est-ce qu`un recruteur d`entreprise?

Un Sourcer se concentre uniquement sur la recherche de candidats pour une demande d`emploi ouvert. Cela se fait par diverses méthodes, y compris les appels à froid et les conseils d`emploi miniers et reprendre les bases de données.

Un recruteur plein cycle de vie supervise tous les aspects du recrutement des candidats, l`exercice des fonctions d`un Sourcer, ainsi que interviewer les candidats, et l`extension des offres formelles d`emploi.

Généraliste / recruteur effectue toutes les tâches d`un recruteur plein cycle de vie, tout en gérant les autres activités de ressources humaines, y compris les avantages, les relations de travail et la planification de la relève.

Un recruteur diversité aide les entreprises à rester conformes aux règlements de la Equal Employment Opportunity Commission des États-Unis, en établissant des relations avec les organisations d`affinité externes, et l`approvisionnement des candidates et des minorités pour les demandes d`emploi ouvert.

Bien que pas toujours nécessaire, Fortune 500 entreprises préfèrent généralement le candidat ayant obtenu un diplôme en ressources humaines, des relations de travail, ou dans un domaine connexe.