Comment devenir un recruteur indépendant

Obtenez le recrutement de connaissances. Sur le tas de formation en tant que recruteur est un must. Il y a très peu de livres écrits sur la façon de devenir un recruteur, comme la plupart des titres sont destinés à devenir un meilleur vendeur. La connaissance du processus de vente est impératif, mais la connaissance des principes des ressources humaines est essentielle à votre succès en tant que recruteur indépendant.

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Déterminer le type de candidats que vous placerez. Les recruteurs indépendants sont des spécialistes, non généralistes. La plupart des recruteurs indépendants très rémunérateurs sont dans la technologie, la recherche de direction, le marketing, les champs de la publicité ou de comptabilité. Commencer à recruter des candidats et la collecte de CV dans votre domaine d`intérêt, avant de commencer à appeler les clients pour aider le personnel de leurs positions.

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Définissez vos frais de recrutement indépendants. Les recruteurs sont soit payés soit par l`intermédiaire d`urgence ou de retenue. Si vous trouver des clients au cas par cas, vous pouvez facturer des frais de 20 à 33 pour cent du salaire de la première année du candidat que vous placez dans une position permanente. recherche recruteurs indépendants ont besoin retenu un forfait pour quelques mois ou une recherche d`un an pour les candidats. Recruteurs indépendants non distribués sont payés d`avance, par rapport aux chasseurs de têtes d`urgence qui sont payés que si un candidat accepte un poste à temps plein (voir Ressources ci-dessous).

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Construire votre réseau de contacts clients. Vous devez développer une réputation dans un secteur particulier de trouver les meilleurs candidats et les clients les plus payants. clients à froid appelant à une méthode importante de trouver des positions ouvertes où vos services de recrutement indépendants peuvent être nécessaires. Joignez-vous à une ou deux associations dans votre domaine d`intérêt pour trouver les meilleurs candidats pour le placement et les clients potentiels.