Comment répondre aux questions des compétences et qualifications sur une demande
Contenu
Des recherches sur les compétences professionnelles et les exigences de qualification figurant sur la demande, la publicité ou le site Web de l`entreprise. Si ceux-ci ne sont pas disponibles, demandez à visiter l`entreprise d`avoir une idée de l`environnement de travail ou de parler avec d`autres qui ont occupé les mêmes positions dans cette société ou similaire.
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Faire une liste des requis "compétences" figurant sur l`annonce d`emploi. Identifier les compétences spécialisées et nécessaires. Sous chaque élément, décrivez vos compétences dans ce domaine et de fournir un exemple précis pour chacun d`eux.
Suivez le même processus pour identifier la "qualifications" pour le poste. Lire le travail, il décrira annonce publicitaire relative à la nature du travail et de l`éducation, de formation et / ou expérience de travail nécessaire pour le travail. Sous chaque élément, la liste de vos qualifications et un exemple qui correspond à la description du poste.
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Évaluez vos compétences et qualifications. Si vous répondez aux exigences minimales ou les dépassent, compléter le processus de demande. Ne pas appliquer pour un emploi si vous savez que vous ne possédez pas les compétences et les qualifications requises. Enregistrer une copie de la demande et de vos notes à utiliser pour une demande d`emploi futur.
Conseils & Avertissements
- Élaborez sur vos compétences et des qualifications un peu et comprennent un exemple, mais ne pas écrire un paragraphe si seulement deux phrases sont demandées.
- Ne pas "truquer" sur une application- l`employeur reconnaîtra ce à l`étape de l`entrevue et vous disqualifier.
- Remplissez complètement l`application et legibly- ne sautez pas de questions.