Comment décrire les compétences interpersonnelles sur un CV

Vous pouvez répondre à vos capacités interpersonnelles dans un résumé des qualifications en haut de votre CV, et pour décrire les éléments de votre histoire de travail. Pour un travail qui a exigé beaucoup d`équipes, vous pourriez dire, « Livré en temps opportun, un travail précis et ayant un impact dans le cadre d`une plus performante équipe créative. » Cette déclaration dans une description de travail montre que vous comprenez l`importance de l`équipe et je savais ce que vous avez contribué à son succès.

Les compétences en communication sont larges, de sorte répondre à vos points forts en ce qui concerne l`emploi. Pour une position de vente, vous pouvez dire, « construit et entretenu des relations solides avec les clients, ce qui entraîne un taux de rétention de 90 pour cent. » Cet exemple montre l`utilisation des compétences de communication pour obtenir des résultats quantifiés.

Pour un travail d`assistant, vous pourriez noter, « Constamment rédigé claire, efficace et documents techniques correctement et les notes de service pour les échanges intra-office et la communication externe. »